A la distance où se trouve le tireur, et avec larme quil utilise, le titane résiste (mais tremble bien plus que le vibranium, évidemment). Une vidéo en slow motion et bien what the fuck comme on en trouve parfois sur le net (quand des...
Nous sommes concepteur et distributeur de systèmes et solutions de traitement de l'air, de ventilation, de chauffage et d'eau chaude sanitaire, pour garantir le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie. Nos clients sont les installateurs en génie climatique, chauffagistes, plombiers, électriciens, cuisinistes, promoteurs immobiliers et plus largement tous les professionnels du bâtiment œuvrant dans le domaine du traitement de l'air. Nos références dans le monde 383 rue des Barronnières - 01700 - Beynost France À propos du Groupe Airvance Le Groupe Airvance est un concepteur et distributeur de système de traitement d'air pour le bâtiment. Le Groupe Airvance, créé en février 2020, est issu du rapprochement de deux groupes: Le groupe France Air et la division HVAC (Heating Ventilation & Air Conditioning) du Groupe SIG plc. En tant que concepteur, fabricant et distributeur, le Groupe Airvance apporte sa contribution à la construction d'un environnement sain et sécurisé où le confort et la qualité d'air sont solidement ancrés.
VALORISATION DES COLLABORATEURS AU QUOTIDIEN Les hommes sont et font la richesse du Groupe Airvance. Notre entreprise recherche leur épanouissement et la satisfaction de leurs aspirations. Airvance Group fonde les relations entre les collaborateurs sur le respect mutuel et la tolérance, la reconnaissance de chacun et la confiance en l'autre, la responsabilité, la liberté créative. Le progrès et la performance émanent du travail du groupe que constituent des équipes d'hommes et de femmes solidaires, responsables et compétents. LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE Nous voulons être la première société de conception et de distribution dans notre métier, l'aéraulique. À cet effet, nous faisons de la qualité une valeur fondamentale: qualité de notre service clients, qualité de nos produits, qualité de notre organisation. Le profit est, avec une stratégie dynamique et ambitieuse, la condition indispensable du développement et de la survie du Groupe. A propos du Groupe Airvance Le Groupe Airvance est au service du confort, de la qualité d'air et de la performance du bâtiment.
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De là est née la prise de conscience que la communauté de l'aviation avait un rôle spécifique à jouer dans les opérations humanitaires. En 1980, Aviation Sans Frontières voit le jour: acteur essentiel de la chaîne humanitaire internationale, Aviation Sans Frontières mobilise son expertise, ses avions et le réseau aérien pour acheminer l'aide d'urgence depuis la France et ses bases à l'étranger, et transporter ou accompagner des personnes partout dans le monde.
Laurent Dolbeau, fils ainé d'Olivier Dolbeau prend la direction générale du groupe. Aujourd'hui, plusieurs membres de la famille Dolbeau sont investis dans l'aventure entrepreneuriale. Découvrez notre histoire en vidéo: INDEX ÉGALITÉS FEMMES HOMMES Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République, l'égalité entre les femmes et les hommes a fait l'objet d'un plan d'action global par le gouvernement. Inscrit dans la loi « Avenir professionnel » votée en 2018, ce baromètre mesure, à partir de 5 indicateurs, les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Pour France Air, entreprise de plus de 250 salariés, l'index égalité entre les femmes et les hommes est de 81/100 pour 2019. France Air s'engage à poursuivre son ambition sociale 2021 et à prendre les actions nécessaires en concertation avec ses partenaires sociaux pour améliorer ce résultat dès l'année prochaine. VALORISATION DES HOMMES Les hommes sont et font la richesse de France Air. Notre entreprise recherche leur épanouissement et la satisfaction de leurs aspirations.
Air France, employeur solidaire Rejoindre Air France, c'est rejoindre une entreprise à laquelle les collaborateurs sont attachés et fiers d'appartenir. L'ouverture, le respect et la bienveillance sont des valeurs humaines partagées qui donnent des repères et permettent à chacun d'exprimer sa personnalité. Année après année, Air France reste un des employeurs préférés des jeunes diplômés. Qualité de vie au travail La Qualité de Vie au Travail, l'équilibre vie privée-vie professionnelle sont des sujets auxquels l'entreprise porte une attention particulière. Les engagements pris pour favoriser le bien-être au travail sont formalisés dans le cadre d'accords signés avec les organisations syndicales. L'entreprise y affirme notamment sa volonté de poursuivre le développement du télétravail et de favoriser l'accès aux temps partiels. 2460 Personnels Sol en télétravail 17% des collaborateurs en temps partiel ou alterné 4, 05 / 5 Note Happy Trainees d'Air France par les étudiants En savoir plus Le site compte Air France parmi les entreprises préférées des étudiants, pour ses conditions d'accueil, d'accompagnement et de management offerte à ses stagiaires et apprentis.
Le Groupe Airvance souhaite rassembler autour de valeurs fortes l'ensemble des hommes et des femmes qui voudront les partager, et participer ainsi au succès de l'entreprise. Les hommes sont et font la richesse du Groupe. La qualité comme valeur fondamentale. Depuis 60 ans, nous concevons et distribuons les produits et solutions de ventilation, pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir notre air intérieur dans le respect de l'environnement. Notre entreprise familiale a toujours considéré « l'humain » comme l'une des valeurs essentielles pour assurer son développement. Cette valeur continue de guider notre Groupe devenu leader européen de la ventilation, résolument orienté vers l'innovation, en portant un intérêt particulier au bien-être et au développement de nos collaborateurs en incarnant notre programme « A Good Place to Breathe ». Avec vous, nous voulons continuer à servir nos clients de secteurs aussi variés que ceux de l'industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs, etc. Rejoignez notre belle aventure humaine, collective et européenne.
L'environnement de travail, la motivation ou encore la fierté et le plaisir ressenti au travail font partie des dimensions évaluées. A Air France il existe une réelle culture de la relation attentionnée et de l'engagement. Les valeurs humaines sont au cœur de nos actions. Des initiatives portées par l'entreprise conduisent chaque année à une mise en œuvre d'actions solidaires, en collaboration avec la Fondation Air France. Des salariés issus de différents métiers de l'entreprise, s'allient pour porter avec professionnalisme, énergie et passion, la réalisation de grands projets solidaires. 2000 Participants aux Journées Citoyennes Air France en 2019 En savoir plus. En 2019, la 2 ème édition des journées citoyennes Air France a rassemblé 2000 collaborateurs, personnel navigant et personnel sol issus de tous les métiers de l'entreprise, qui se sont mobilisés pour mener des actions de solidarité auprès d'associations qui en ont besoin, dans des domaines chers à l'entreprise: le soutien à l'enfance en difficulté, l'éducation / formation / insertion et emploi, le handicap et la santé, la lutte contre la précarité, le partage intergénérationnel et l'environnement.
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